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招聘招标公告

2018年新余市中医院护理人员招聘公告

作者:    发布时间:2018-06-25 15:45:07    关注:    来自: http://www.xyszyy.cn

新余市中医院护理人员招聘公告


因医院发展需要,我院现面向社会公开招聘聘用制护理人员8名:临床护理6名,精神科护理2名,临床护理与精神科护理分开报名、分开聘用。


一、报名条件

(一)遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。

(二)身体健康(符合岗位需要的身体条件)、五官端正、热爱护理工作。

(三)基本条件:护理专业,全日制三年制大专及以上学历(即高中起点),取得护士执业证、资格证(全日制本科护理专业除外),年龄28周岁及以下(1990年元月1日以后出生);女性身高1.56米及以上,男性身高1.65米及以上。

(四)放宽条件:(1)报考精神科护理的,学历可放宽至全日制大专(含五年一贯制) 及以上学历,年龄放宽至30周岁及以下(1988年1月1日以后出生);(2)有公立综合性二级甲等医院工作经历3年以上(提供护士注册证和单位证明),年龄放宽至30周岁及以下(1988年1月1日以后出生),录取后计算连续工龄。


二、报名时间及地点

(一)报名时间:2018年7月2日-2018年7月4日

(二)报名地点:市中医院人力资源部(门诊大楼707)

(三)报名需携带的材料:本人身份证、毕业证书(提供学信网上的学历证明,本科应届毕业生带《就业推荐表》,高中起点的大专毕业生还需提供高中毕业证)、执业资格证书、护士注册证等原件和复印件(复印件留存报名处)。本人履历和近期正面免冠1寸照片(同底)2张,100元报名费。

(四)2018年7月5日报名处凭身份证领取准考证。


三、考试安排

本次招聘工作采取先面试后笔试的方式进行。

1、面试时间:2018年7月6日上午面试

2、笔试时间:2018年7月6日下午笔试;

3、笔试内容:护理学基础、三基护理。

4、咨询电话:0790-6205769。                                           

                                      

新余市中医院

2018年6月25日


新余市中医院(面向社会)公开招聘护理人员

工作方案


因医院发展需要,我院现面向社会公开招聘聘用制护理人员8名:临床护理6名,精神科护理2名,临床护理与精神科护理分开报名、分开聘用。为体现公开、公正、择优的原则,保证招聘工作顺利完成,特制定本方案。

一、报名条件

(一)遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。

(二)身体健康(符合岗位需要的身体条件)、五官端正、热爱护理工作。

(三)基本条件:护理专业,全日制三年制大专及以上学历(即高中起点),取得护士执业证、资格证(全日制本科护理专业除外),年龄28周岁及以下(1990年元月1日以后出生);女性身高1.56米及以上,男性身高1.65米及以上。

(四)放宽条件:(1)报考精神科护理的,学历可放宽至全日制大专(含五年一贯制) 及以上学历,年龄放宽至30周岁及以下(1988年1月1日以后出生);(2)有公立综合性二级甲等医院工作经历3年以上(提供护士注册证和单位证明),年龄放宽至30周岁及以下(1988年1月1日以后出生),录取后计算连续工龄。

二、报名时间及地点

(一)报名时间:2018年7月2日-2018年7月4日

(二)报名地点:市中医院人力资源部

(三)报名需携带的材料:本人身份证、毕业证书(本科应届毕业生带《就业推荐表》,高中起点的大专毕业生还需提供高中毕业证)、执业资格证书、护士注册证等原件和复印件(复印件留存报名处)。本人履历和近期正面免冠1寸照片(同底)2张,100元报名费。

三、开考比例

根据报名情况,原则上按岗位数与报考人员数不低于1:3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的,是否放宽开考比例由院长办公会研究决定。

四、招聘方式

本次招聘工作采取先面试后笔试的方式进行。

(一)面试

1、面试时间:2018年7月6日上午

2、面试地点:市中医院四楼会议室

3、面试程序:面试方式按评委同意票数进行排名,原则上以参加面试人员总数的2/3确定入闱笔试人员数;如遇最后一名得票数相同的,同票人员一并入闱进入笔试。

(二)笔试

1、笔试时间:2018年7月6日下午

2、笔试地点:市中医院五楼大会议室

3、笔试内容:护理学基础、三基护理。

(三)计分办法:笔试成绩占100%,面试成绩不带入笔试成绩,仅在笔试成绩相同时作参考。

五、体检、录用与管理

1、考试结束后,根据招聘名额按1:1的比例按笔试成绩从高分到低分确定体检对象。如最后一名笔试成绩出现相同者,面试成绩高者入围体检。

2、体检不合格者取消资格,其产生的空缺从高分到低分依次递补。

3、经医院院长办公会通过的拟聘用人员,院内公示一周。公示期间若无反映,办理聘用相关手续。

4、新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考试考核合格后正式签订聘用合同,予以聘用,经考核不合格者予以解聘。

六、其他

1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

2、本次招聘方案由市中医院负责解释,咨询电话:0790-6205769。   

3、本次招聘工作由市中医院纪委全程监督。

新余市中医院

2018年6月

复件 2018新余市中医院公开招考人员方案(修改).doc

                                     

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