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招聘招标公告

新余市中医院(面向社会)公开招聘 编外人员公告

作者:人力资源部    发布时间:2018-11-21 08:27:37    关注:    来自: http://www.xyszyy.cn

因医院发展需要,我院现面向社会公开招聘编外人员3名:会计1名,电工1名,收费员1名(临时工)。


一、报名条件

(一)遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。

(二)身体健康,符合岗位需要的身体条件。

(三)条件:见附件2018年市中医院编外人员招聘一览表


二、报名时间、资格审核及地点

(一)报名时间:2018年11月26日至2018年11月28日下午5:30;

(二)报名地点及审核:市中医院人力资源部(门诊大楼707室);

(三)报名需携带的材料:本人身份证、毕业证书,资格证书、电工上岗证等原件和复印件(复印件留存报名处);工作经历需开具单位证明。本人履历和近期正面免冠1寸照片(同底)2张,100元报名费。


三、开考比例

根据报名情况,原则上按岗位数与报考人员数不低于1:3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的,是否放宽开考比例由院长办公会研究决定。


四、招聘方式

会计岗位:采取先笔试后面试方式;

电工岗位:采取先笔试后电工实践技能操作方式;

收费员岗位(临时工):采取现场电脑实践技能操作方式。

(一)笔试

1、笔试时间:2018年11月29日下午3:00—5:00;

2、笔试地点:五楼大会议室(内科住院部5楼学术厅);

3、笔试内容:会计岗位:会计实务;电工岗位:电工基础知识;

4、根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员,对面试人数达不到规定比例的岗位,是否放宽比例由院长办公会研究决定。对取消或放弃面试资格产生的面试空缺,按笔试成绩从高分到低分递补。

(二)面试或实践技能操作

1、面试时间:2018年11月30日下午3:00;

2、面试地点:四楼小会议室(门诊四楼小会议室);

3、面试方式:①会计岗位采取结构化面试方式;②电工岗位考察实践技能操作;③收费员考察电脑操作;

4、实践技能操作:电工考实践操作,收费员考电脑操作。

(三)计分办法:笔试成绩占总成绩60%,面试成绩(电工实践技能操作)占总成绩40%;收费员(临时工)以电脑操作考试统计得分。


五、体检、录用与管理

1、考试结束后,根据招聘名额按1:1的比例按面试笔试总成绩从高分到低分确定体检对象。

2、体检不合格者取消资格,其产生的空缺从高分到低分依次递补。如自愿放弃不来的,其产生的空缺从高分到低分依次递补。本人提供的证件和有关资料若有虚假,一经查实,取消其录取资格,其产生的空缺从高分到低分依次递补。

3、新聘用人员实行3个月试用期,试用期内享受本单位同类试用期人员的政治、生活待遇。试用期结束后,经单位考试考核合格后正式签订聘用合同,予以聘用,经考核不合格者予以解聘。


六、其他

1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

2、本次招聘方案由市中医院负责解释,咨询电话:0790-6205769。   

3、本次招聘工作由市中医院纪委全程监督。


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